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企校双师培养 学徒本事大长

更新时间:2019-08-06 08:07:26 浏览量:1980

从企业角度而言,通过学徒制试点工作,将教学内容和企业的技术特点、难点紧密结合,有效提升了新入职职工的操作水平,经济效益得到提升。京唐公司钢材轧制与表面处理专业学徒主要集中在彩涂部镀锌作业区,通过培训,相应班组的技术经济指标有了较大幅度的提升,成材率提高了1.13—1.65个百分点。不仅如此,企业导师通过一年对学徒的指导交流,自身使命感大大加强,理论实践能力、教学能力也得到系统提升,促进了企业高技能操作专家队伍的成长。

实践证明,企业新型学徒制发挥了企业和学校在技能人才培养方面的各自优势,是培养技能人才的有效途径,实现了职工个人、企业、学校的共赢。

2016年,首钢集团旗下的京唐公司等6家试点单位与首钢技师学院联合开展企业新型学徒制试点工作,共计招收了钢材轧制与表面处理专业、焊接加工专业和电气自动化设备安装与维修专业三个专业193名学徒。参加取证人数182人,取证鉴定合格175人,培训合格率96.2%,其中拿到高级工证书100人。

学徒明白了其中的道理,再按照师傅的指示去调整操作,就可以控制中间浪这样的板型缺陷。以后如果遇到单边浪、双边浪等其他板型缺陷,也会按照学校老师讲的理论去分析,再结合师傅的指导要领去操作,就可以扩大板型缺陷的调整范围,起到举一反三的作用。

另一方面,导师激励方式也需要进一步创新。学员王康的企业导师王海龙是京唐公司冷轧事业部的高级技师,曾获得全国青年岗位能手的称号,在中德“北京·南图林根”职工焊接对抗赛上获得熔化极气体保护焊组第二名,获得德国焊接协会颁发的国际认可的DVS焊接证书。“对于这样的技术大咖应当有针对性地采取发放课时费、奖金或工资等现金激励方式,以及颁发各类荣誉证书、举办表彰活动等激励方式,激发导师的工作热情。”田玫认为。

按照试点管理办法,首钢集团先将培训费133.929万元支付给首钢技师学院,待学员取得相应的技能等级证书,北京市人力社保局将严格按照资金拨付流程,在审核、公示、上报财政等程序后,向首钢集团发放培训费用60%补贴。相对而言,补贴申请程序较为繁琐,同时学徒培训效果的显现具有延迟性,企业还需要负担企业导师的部分费用,短期内对企业培训投入产出的吸引力还不够。

学徒通过企业新型学徒制的培训模式,技能水平普遍提高,取得了职业等级证书,为职业生涯发展打下了坚实的基础。田玫介绍,迁钢公司电工学徒在企业技能大赛中获得了第一名,长钢公司2016年实行优化提效竞争上岗,其中2015年初刚从电工、钳工岗位转岗至焊工岗位的3名学徒,在所在车间焊工岗位13取7的公开竞聘中,分别以第一名、第二名、第五名的成绩胜出。

新型学徒制发挥了企校在技能人才培养方面的各自优势

首钢技师学院培训处副处长田玫介绍,按照文件要求,试点期间培训对象主要为与试点企业签订1年以上劳动合同、新入职的员工和新转岗员工;试点期间培训周期为一年,培养目标为高级工、中级工。

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长春之名传闻:乾隆皇帝夏季去长白山祭祖,路过此城留下诗句“长白千载古喜州,春光无限在宽城”,嘉庆皇帝则取每句头字命名此城为“长春”。 长春是著名的中国老工业基地 ,诞生了著名的中国一汽,长春电影制片厂,长春客车厂等。作为国家历史文化名城的长春,曾是伪满洲国首都,是近代东北亚政治军事冲突完整历程的集中见证地,具有众多历史古迹和文化遗存。

按照分工,学校教师主要讲授理论,这个理论是结合生产一线、实实在在管用的理论。祁学虎举了一个例子,轧钢工学徒在处理板型缺陷,比如中间浪时,现场师傅会告诉他调节液压弯辊装置,将板带钢中间部分的压下量调小,板型就会平直了。至于为什么这样调整,轧钢工学徒一头雾水,不知道其中的原因,背后的理论支撑是什么,师傅也不会讲,或讲得不够透彻,一般只是让轧钢工按照师傅说的去操作就行了。

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看着环卫工人攀爬崖下捡拾垃圾,登山的游客在给他们点赞的同时,都也更加注重对环境的保护。

通过培训,相应班组的技术经济指标有了较大幅度的提升

这恐怕要从黎志康的个人经历说起。1990年至2003年,黎志康先后在美国德州农工大学和菲律宾国际水稻所工作。回国后,他担任国际水稻研究所驻中国代表科学家。

让阿玛尼有些尴尬的是,在宣布处理存货并不再开展阿玛尼品牌新业务运营的同时,上海欧蓝又签下了新的品牌代理合同。

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他继续说道,“但这并不是在大范围进行的事情,不像美国在2003年伊拉克战争期间所做的那样,当时所谓的民用GPS全球定位系统在伊拉克全境都被完全切断。我们的系统有选择地对特定目标工作,也就是说,让无人机丧失在GPS跟踪器上搜索目标的机会,如果可能的话,还有可能将它们击落或让其着陆。然而,在多山地区,电子战系统的信号不会穿过山脉。”(编辑:HHJ)

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而学校指导教师则会帮助学徒分析产生板型缺陷——中间浪的具体原因:产生板型缺陷是由于板带钢发生不均匀变形所引起的,具有中间浪板带钢的尺寸是中间薄,两边厚,中间变形量大,两边变形量小,中部和边部变形不均匀。为消除中间浪,可将中间的压下量调小,两边的压下量调大,通过延伸作用使不均匀变形得到缓解,板带钢平直,消除中间浪。

1月20日,孩子们在翻看手工书。当日,700多本由武汉格鲁伯实验学校小学一到五年级学生制作的手工书在武汉文华书城展出。展出的手工书记录了小学生对自然和社会的细致观察及奇思妙想,吸引不少市民前来观展。新华社记者程敏 摄

作为开展新型学徒制试点的先行者,早在2016年,首钢集团下属企业京唐公司、迁钢公司等6家单位,就与首钢技师学院密切合作,圆满完成了新型学徒制的各项教学任务,学员取得各级技能等级证书达到96.2%。

同传统的“师带徒”相比,新型学徒制培训模式引入了学校的专业师资,从招生、教学到学分管理等各方面进行了系统设计,为技能人才培养打下了坚实的制度基础。京唐公司人力资源部培训主管何智广介绍,“师带徒”是首钢技能人才队伍建设的有效手段,在技能人才培养上曾发挥了重要作用,但是企业导师主要传授实际生产中遇到的问题,并没有系统的教学大纲和教学课程。从职工的培训需求看,基层技能人才对培训需求较为强烈,特别是一些实操能力强但理论基础较弱的技能人才往往在取证上存在较大困难,迫切希望加强理论基础方面的培训。

为了不断提高基层群众健康素养,倡导健康生活方式,按照上级要求,大路医院极行动,于9月9日上午组织巡讲专家走进十二连城乡广太昌村开展“三减三健”健康知识讲座。

“冷轧部焊工主要任务之一就是将镀过锌的两块薄板利用手工电弧焊焊接在一起,由于钢板很薄且表面带锌,在焊接过程中经常会出现焊熘、烧穿和铁水飞溅等现象,以前自己总是掌握不了。”焊接加工专业的学员王康说,实施新型学徒制之后,作业区定期组织焊工学徒进行现场观摩,企业导师采取现场边讲解边演示操作技术的方法,将降低熔池在薄板上的停留时间、利用焊条电弧融滴自身热量将板子焊接在一起等技巧传授给学徒,使学徒在不到两个月的时间就掌握了手工电弧焊焊接镀锌薄带钢技术。

突破传统的教室学习,采取“送教上门”的形式,把课堂设在工厂车间

据美国媒体报道,8月1日美国空军一架运输机将55个装有美军遗骸的箱子送达夏威夷珍珠港美军基地。美国副总统彭斯在出席迎接仪式时表示,“我知道,总统对金正恩能信守承诺而感到非常感激。今天我们也看到,我们的努力为实现朝鲜半岛和平带来了切实进展。”8月2日,特朗普在社交媒体上感谢朝鲜领导人金正恩启动归还美军士兵遗骸的工作,并表示期待与金正恩再次举行会晤。(《环球时报》三缺二视频组)@这视频

中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东、在接受《证券日报》记者采访时表示,从政府角度看,稳投资最直接的表现就是稳定基础设施投资,因此,下半年的投资重点将瞄准重大交通、水利、电力、城市管网等基础设施建设,同时农村基础设施改善也是投资的重点领域。

随着中国经济的发展,对技能人才的需求日益强劲。“光有一流装备设施是不够的,还要有一支掌握一流技术的高素质职工队伍,通过熟练操作、精准控制、高效解决生产过程中的难题,才能将科学技术转变为优秀品质的产品,转化为实实在在的生产力。”首钢集团党委书记、董事长、总经理张功焰坦言。

《人民日报》(2018年12月25日10版)

“几个微信工作群里发通知、催交材料的,已经@我几次了,不得不回复。”老书记解释说,上级各部门、各项工作都建了微信群。他先后被拉进10多个工作微信群,手机一天到晚响个不停,虽然不胜烦扰,但又不得不看,不得不回复。当时,因为接受记者采访,调成静音模式,有个信息没有及时回复,已经被群主点名批评了。

巧合的是,在同一天的早晨5点,距离他们家10英里(约16公里)处的另一处房屋也着火了,而这里的主人正是基斯的哥哥,51岁的保罗·卡聂罗(Paul J。 Caneiro)。

11月21日,人社部举行全面推行企业新型学徒制工作电视电话会,提出从今年起到2020年底,力争培训50万人以上企业新型学徒;2021年起,力争每年培训学徒50万人左右。新型学徒制新在哪里?培养模式有何特点?如何激发企业积极性?本版从今天起推出“关注新型学徒制”系列报道,介绍北京、江苏、重庆等地经验,以飨读者。

在这一背景下,企业新型学徒制应运而生,以加快适应产业发展的企业后备技能人才培养为宗旨,以招工即招生、入企即入校、企校“双师”联合培养为内容,以企业为主体,通过企校合作开展“企校双制、工学一体”的企业技能人才培养新模式。所谓企校“双师”联合培养,就是学校教师讲专业理论知识,企业导师讲现场实际工艺与操作,两者各取所长。

【环球网报道 记者 朱梦颖】据“今日俄罗斯”(RT)5月1日报道,在委内瑞拉反对派领导人瓜伊多在该国首都加拉加斯发起的“政变”失败后,美国联邦航空局(FAA)以“政局不稳和局势紧张”为由,禁止美国航空公司在委内瑞拉上空飞行。

经统计,该集团仅以上述二公司名义进行放款的借款协议金额为600万余元,实际放款仅为300万余元,回款时间截至2018年3月,拟回款金额为800万余元。截至被公安机关抓获的2018年1月16日,实际已回款300万余元。

1月4日晚至5日期间,泰南春蓬府、素叻府、洛坤府、博他伦府、宋卡府、北大年府、也拉府、陶公府、攀牙府、普吉府、甲米府、董里府和沙墩府等地将出现大到暴雨天气,泰国湾及安达曼海海面浪高将达3至5米。

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今年5月18日的二审判决中,首尔高等法院认定朴槿令收钱实为“请托目的”,改判有罪。当时,朴槿令获刑的消息一出,其丈夫辛东旭随即在社交媒体发文表示不满。他说,“我妻子绝不是那种人”,还强调“分明是害了姐姐(朴槿惠)之后又要害妹妹,让朴槿令变成第二个朴槿惠”。

祁学虎是首钢京唐公司彩涂事业部的员工,2015年毕业于山西工程职业技术学院。2016年,他通过严格审核,成为企业新型学徒制试点钢材轧制与表面处理专业的一名学员。

虽然被称作“学员”,但祁学虎已是京唐公司的正式员工,承担相应的生产任务并由企业支付工资。说起培训,他觉得最大的特点就是突破传统的教室学习,采取“送教上门”的形式把课堂设在工厂车间,大大提高了培训工作的效率。学校的教师会根据教学安排,每月赶到京唐公司所在的曹妃甸为学员集中授课,企业导师则在现场手把手传授操作技能、解答疑难问题。

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